根據(jù)工作需要，馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘25名城市公交車駕駛員。
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司受馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司委托承辦此次招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次計(jì)劃公開招聘城市公交車駕駛員25名。
二、資格條件
登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=56819293829464576
(一)報(bào)考人員應(yīng)具有下列條件：
1.思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（二）不得應(yīng)聘人員:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分、正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰或接受違法調(diào)查人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日-2024年10月23日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)，周六周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室（湖南東路2855號，國際華城南門對面）。
3.報(bào)名者須攜帶
（1）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》（附件1，請自行下載填寫并打�。缓灻麢谑謱�，其余部分不可手寫）。
（2）本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書（附件2，請自行下載填寫并打�。�。
（3）本人有效身份證、戶口本、駕駛證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張（1張粘貼至報(bào)名表上）。
（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶智能手機(jī)，供加入"人力資源招聘群"用（實(shí)名進(jìn)群）。
�。ǘ┵Y格審查
1. 報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其報(bào)名資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在人力資源招聘群公布最終審核通過人員名單�！�
（三）考試
�。�.駕駛技能測試
�。�1）資格審查通過人員方可參加駕駛技能測試，駕駛技能測試成績滿分100分。
�。�2）駕駛技能考試采用路考方式。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。�.面試
�。�1）按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)1：3的比例，按技能測試從高分到低分確定面試人選（不足比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定）。采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力等。面試成績滿分100分。
（2）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。�.成績合成
面試與駕駛技能測試成績按5:5的比例合成總成績�？偝煽冇�(jì)算得分時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
�。�.職業(yè)心理測試
�。�1）按1:1比例進(jìn)入職業(yè)心理測試。（如最后一名總成績相同的按駕駛技能測試成績從高分到低分確定測試人選）職業(yè)心理測試是對考生進(jìn)行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測試，對于心理素質(zhì)較好的求職者優(yōu)先錄用。
�。�2）職業(yè)心理測試若不通過，將按照總成績成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
�。�3）測試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、薪資待遇
繳納五險(xiǎn)一金，試用期按照試用期工資規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核合格后可單獨(dú)駕駛，采用計(jì)件工資制，同崗?fù)辏鄤诙嗟谩?br>
五、體檢與考察
1.體檢：通過職業(yè)心理測試人員，以1：1的比例確定體檢對象。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)，總成績相同的按駕駛技能測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，總成績相同的，按駕駛技能測試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山市公共交通集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施�！�
六、公示和錄用
1.體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，參加心理測試及體檢�？偝煽兿嗤模瘩{駛技能測試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，駕駛技能測試成績相同的，按面試當(dāng)場最高分成績進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
2.公示無異議后，等待通知辦理入職手續(xù)，與馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，參加崗前培訓(xùn)。
3.首次勞動(dòng)合同時(shí)間不低于三年，試用期六個(gè)月，若試用期滿，仍然不能單獨(dú)駕駛者，不論何種原因，均依法解除勞動(dòng)合同。
七、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注并關(guān)注微信公眾號，及時(shí)查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收報(bào)名費(fèi)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.本《公告》由馬鞍山市公共交通集團(tuán)和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在人力資源招聘群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
報(bào)名咨詢電話：0555-2366855（市人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2426260（市公共交通集團(tuán)）
�。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
特此公告。
附件：1.《報(bào)名登記表》
2.《報(bào)考誠信承諾書》
馬鞍山市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月10日
公網(wǎng)安備：34050302000164號
